Как провести встречу в МЛМ, чтобы человек сказал «да».

Как провести в МЛМ консультацию с кандидатом в бизнес?

Вы пригласили человека на разговор. Он написал «интересно», ответил на встречу — и теперь вы думаете: «Что говорить? Как не испугать? Как, чтобы он остался?»

Не нужно убеждать. Не нужно давить. Вам не нужно ему продавать. Вам нужно просто поговорить как человек с человеком.

Консультация  в МЛМ —  это не презентация компании. Это диалог, в котором человек понимает:
—  Вы —  настоящий человек.
—  У вас был опыт.
—  Вы можете помочь.

Именно поэтому важно следовать простой структуре.

1.Начните с приветствия и благодарности.

«Здравствуйте! Спасибо, что нашли время. Меня зовут Елена. Я помогаю   строить бизнес из дома». Не спешите. Дайте человеку почувствовать себя комфортно.

2.Задайте один главный вопрос.

«Что бы Вы хотели изменить в своей жизни?»

Не про деньги. Про свободу, возможность помочь семье, желание чувствовать, что Вы нужны. Когда человек говорит —  он уже включается. Он перестаёт быть «кандидатом» —  он становится участником.

3.Расскажите свою историю — коротко и честно.

«Я тоже думала, что в 55 уже поздно. Жила на пенсию, боялась болезней, не верила, что можно зарабатывать из дома. Потом попробовала. Через три месяца у меня был первый доход. Сейчас помогаю таким же, как я».

Не обещайте миллион. Говорите о реальном: страхах, сомнениях, маленьких победах.

4.Объясните, как всё устроено — без сложностей.

— Что это за бизнес (простыми словами про МЛМ);
—  Как начать с нуля сетевой бизнес;
—  Как общаться с людьми, не предлагая напрямую;
—  Как использовать Telegram, скрипты, шаблоны.

Не перегружайте. Достаточно понимания, что есть Система, и она работает.

5.Предложите следующий шаг — без обязательств.

«Если интересно — могу показать, как устроена первая неделя. Это не вход. Просто, чтобы Вы поняли —  близко ли это Вам». Вы не требуете решений. Вы предлагаете возможность посмотреть.

6.Ответьте на «нет» — с достоинством.

Если человек говорит: «Спасибо, но мне не подходит» — скажите: «Спасибо, что ответили. Если вдруг захотите вернуться — я на связи. Удачи Вам!» Не настаивайте. Не обижайтесь. Вы остались собой  и это запомнится.

Главное — будьте собой. Не играйте роль «лидера». Будьте той, кто прошла путь и получила опыт. Кто понимает. Кто может показать дорогу — без давления, без страха, без криков.

Именно так рождается доверие. Именно так появляются первые партнёры.

А чтобы у Вас не было отказов, скачайте  бонус, чек-лист:

«Как говорить, чтобы люди соглашались. 30 мощных приёмов»,

где собраны все необходимые подсказки для проведения грамотной консультации. Как подготовится к консультации с кандидатом. Скачайте PDF,  бонусный чек-лист  здесь. 

И не забудьте подписаться на канал, чтобы получать новые идеи для МЛМ.