Отказы в МЛМ? Избавляемся от ошибок рекрутирования.

По каким причинам не подписываются люди в МЛМ?

  1. Нет авторитета.

Как исправить? Развивайтесь.Будьте притягательной личностью.Секрет в том, что чем более ценным Вы становитесь для людей, тем больше они будут нуждаться в Вас. Для того, чтобы эффективно притягивать к себе людей в МЛМ, как магнитом, Вы просто обязаны, в первую очередь, повысить Вашу ценность. Сделать это можно только одним способом: через постоянное обучение и личный опыт.

2. Не понимание желаний и проблем своих кандидатов.

Нужно научиться слушать и слышать своих кандидатов. Задавайте людям вопросы.Спрашивайте их, чего они хотят.Тогда будет проще сделать им предложение. Дайте людям решение их проблем.

3. Вы не эмоциональны.

Покажите людям, насколько нравится Вам иметь свой бизнес, свой доход. Насколько Вас просто «прёт» от того, чем Вы занимаетесь!Но только говорить нужно правильные слова. Не всё сразу, постепенно, шаг за шагом.

4. Не делаете ограничений по вступлению в команду.

Скажите человеку, что возьмёте только двоих в этом месяце потому, что обучить большое количество людей сразу не сможете. Или что проходит промоушен (выгодное предложение) в компании и что выгодно вступить именно сейчас. Людям проще тогда принять решение. Потому что они знают, что нужно принять это решение к конкретному сроку.

5. Кандидаты не видят выгод Вашего предложения.

Вы рассказываете про компанию и продукт, что хорошая компания, хороший продукт или маркетинг план. Но Вы не рассказываете о преимуществах. Почему продукт такой замечательный? Потому, что есть исследования, потому что есть результаты. Или почему такой хороший маркетинг план, потому что есть автобонусы или поощрительные выплаты. Запомните формулу: выгода+выгода= выгода.

6. Не продаёте результат, который могут получить Ваши кандидаты, когда присоединяться к Вам.

Покажите людям, что они получат, стартовав в компании.  Что они могут получить через неделю, месяц, полгода.Опирайтесь на успешных людей Вашей команды. Покажите результаты, к которым люди могут прийти, как по продукту, так и по доходам.

Вначале строить бизнес всегда тяжело. В процессе Вы будете получать отказы. Но помните:

«Сетевой бизнес — это просто игра чисел! Чем больше «Нет», тем ближе «ДА».

Выберите такой подход к Вашему МЛМ-бизнесу: «Людей, заинтересованных в возможностях, бесконечное множество, и Вы повстречаете их много раз». Научитесь эффективно решать проблемы других людей!

Отказы в МЛМ? Избавляемся от ошибок рекрутирования.

   0 голосов
Средняя оценка: 0 из 5
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

 Бесплатный PDF

У Вас технические сложности по ведению МЛМ бизнеса в интернете?

       "Как настроить доход в МЛМ онлайн за пару дней без опыта и сложных знаний?"  
Оставьте свой комментарий:

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук